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[教育交流] 【今日招聘】宿城新区管委会城市管理协管员招聘5人

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发表于 2019-1-14 17:33:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为进一步加强辖区城市管理工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘城市管理协管员,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

城市管理协管员5名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录;

2、热爱城市管理工作,热心为群众服务,有事业心和责任感,服从组织安排;办事公道、吃苦耐劳,服从命令、听从指挥;

3、男性,年龄20周岁以上、35周岁以下,高中(或中专)及以上学历;身高不低于1.70米,身体健康,体貌端正,无残疾,无明显生理、心理缺陷和不良嗜好;

4、主要从事室外城市管理工作,能适应不定时加班或倒班等工作需要;

5、具有文秘、计算机、规划、设计、建筑、法律、驾驶等专业特长人员及退伍军人,在同等条件下优先录用。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

报名工作采取现场报名方式,资格审查同步进行。

1.报名时间:2019年1月15日—2019年1月21日(工作日期间报名,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。

2.报名地点、联系电话:宿城新区商务大厦六楼615室(宿城新区北海路11号)。联系人:任科长、陈科长,电话:0527-80905005。

3.报名方式:持本人有效期内的二代身份证、户口薄、毕业证书、机动车驾驶证(如有)原件及复印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件),及本人认为有必要提供的其他证书或材料(原件、复印件)。照片及各类材料复印件不退。

4.资格审查:对报名人员的户籍、年龄、学历和报考证件等进行资格审查,符合条件者进入面试。

资格审查贯穿于招聘的全过程,如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,无论在哪个环节发现,均随时取消应聘资格。

(二)面试

对符合面试条件的人员进行面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试总分100分,60分为合格,低于60分的不得进入之后环节。面试时间、地点另行通知。

>>>更多内容见原文

宿城新区管委会

2019年1月14日


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